El equilibrio entre el trabajo y la vida privada sigue siendo un reto también para las empresas.
Las dificultad para tener una vida privada de calidad, puede convertirse en un obstáculo a la hora de trabajar.
Problemas en la vida privada pueden suponer fácilmente problemas para la empresa:
- La baja por enfermedad está relacionada frecuentemente con la dificultad de poder tener, por falta de equilibrio, la vida privada con la que habíamos soñado
- El ausentismo mental, porque en el trabajo se está pensando en los problemas que se han quedado sin resolver en casa
- Falta de motivación
- Falta de diversidad en la empresa
- Falta de mujeres sobre todo en determinadas edades que, por no poder conciliar su vida privada con el trabajo, reducen o dejan por un tiempo su jornada laboral
- Menos creatividad por falta de diversidad
- Falta de mujeres en los niveles superiores de la empresa
- Pérdida de talentos
- Dificultades entre colegas, causadas por falta de compresión con otros que tienen circunstancias privadas complicadas, causando daño a la imagen de la compañía que deja de ser atractiva para potenciales colegas
OFA ayuda a la empresa a crear una cultura que facilite en la práctica del día a día, que los empleados de la empresa vayan «Silbando a su Trabajo».
